Центр для детей-инвалидов «Золотой Ключик»

 Для реализации проекта АНО Детского спортивно-оздоровительного центра для детей-инвалидов “Золотой ключик” по теме «Новые технологии трудоустройства молодых людей с инвалидностью в ходе освоения эко-профессии “сборщик-разборщик электронной техники» нужна устаревшая, вышедшая из строя и офисная техника, системные компьютерные блоки, разнообразная электронная техника.

По всем вопросам передачи офисно-бытовой устаревшей и нерабочей техники для помощи в реализации проекта можно связаться по телелефону:  +7 (916) 149-02-47 с директором АНО «Золотой ключик» Пичугиной Марией.

Цель проекта — дать детям с ОВЗ возможность овладеть профессией и обеспечить их рабочими местами.

Центр организует группы по практической профессиональной подготовке детей с особенностями развития.

На создаваемых курсах ребята с ОВЗ проходят обучение по специальности «Сборщик (разборщик) офисного оборудования и бытовой техники».

Программа обучения составлена таким образом, что изначально основной акцент делается на  развитие движения мелких мышц кистей рук — например,  разбор системного блока компьютера до мельчайших частиц. Уже на втором занятии разбор узлов отрабатывался учащимися на время.

На следующем этапе программы учащиеся отрабатывают обратный процесс, т. е. учаться собирать приборы из элиментов.

Завершается программа обучения наиболее серьезным этапом — изучение строения приборов, знание предназначения каждого  элемента.

Цель программы не только обучить детей с ОВЗ механически собирать и разбирать, но  главное понимать что и зачем они делают.

Не для всех детей последний этап прост в постижении, но в любом случае пользу от курса получает каждый. И даже если в дальнейшем не все смогут работать по специальности, совершенствование навыков  мелкой моторики положительно скажется на общем развитии абсолютно всех.

Выпускникам нашего курса мы планируем предоставлять работу на нашем собственном производстве, а также трудоустраивать на условиях аутсорсинга.

Краткое описание проекта              

  «Новые технологии трудоустройства молодых людей с инвалидностью в ходе освоения эко-профессии “сборщик-разборщик электронной техники”».

Разработчик АНО «Золотой ключик», руководитель Пичугина М.Л.,
соруководитель проекта Мельников Г.В, к.ф.н., председатель Совета директоров
НП «Национальное общество качества».

Актуальность и новизна:

Федеральным государственным стандартом госуслуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования гарантируется обеспечение единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан, в том числе имеющих ограничения жизнедеятельности и инвалидность (Приказ Минтруда России от 23 августа 2013 г. № 380н).

Актуальность проекта в создании условий для выполнения государственного стандарта в части обеспечения доступности услуги молодым инвалидам.

Проект «Новые технологии трудоустройства молодых людей с инвалидностью в ходе освоения эко-профессии “сборщик разборщик электронной техники”» предлагает использовать для социально-трудовой интеграции и адаптации к труду молодых людей с ОВЗ и инвалидностью различных категорий новых методов интеграции в рабочих бригадах и социального партнерства московских работодателей, профильных социально-ориентированных некоммерческих организаций и государственных бюджетных учреждений.

Основные приоритеты проекта:

  1. Обеспечение социальной интеграции молодых людей с ОВЗ и инвалидностью через бригадный метод организации труда.
  2. Создание условий для получения молодыми людьми с ОВЗ и инвалидностью трудовых навыков профессии «сборщик-разборщик электронной техники».

Задачи проекта

  1. Отработка модели адаптации к трудовой деятельности молодых людей с инвалидностью на базе мастерских по подготовке к утилизации списанной электронной техники с целью  дальнейшего инфраструктурного и интеграционного развития проекта.
  2. Оборудование мастерских по подготовке электронных отходов к утилизации, отвечающих требованиям доступности для лиц с ОВЗ и инвалидностью.
  3. Обеспечение информационного и научно-методического сопровождения Проекта.
  4. Обеспечение психолого-педагогической и организационно-управленческой подготовки специалистов Проекта для работы с лицами с ОВЗ и инвалидностью.
  5. Координация деятельности и объединение усилий заинтересованных участников Проекта — общественных организаций, государственных учреждений и бизнес-структур для достижения цели и задач проекта на основе системы управления качеством.
  6. Проведение общественной и независимой экспертизы качества реализации проекта.

Идея проекта основана на открытии мастерских по разборке-сборке электронной техники, в которых  трудятся бригады молодых инвалидов. Мастерские работают на основании договора подряда, заключенного между АНО  «Золотой ключик» и  утилизационными компаниями-партнерами проекта. С работниками бригад исполнитель проекта — АНО «Золотой Ключик» заключает договоры субподряда на выполнение работ по подготовке электронной списанной техники к утилизации.

Предлагаемая модель трудореабилитации  инвалидов не «нагружает» бизнес-структуры, принимая на себя выполнение определенных задач. В мастерских создаются специальные условия, отвечающие особым потребностям работников: оборудованные индивидуальные рабочие места, трансляция действий мастера на экран через видео-проектор, присутствие ассистентов, сокращенный рабочий день и т.п. в зависимости от категорий инвалидности работников бригады (Закон «О социальной защите инвалидов в РФ» №181-ФЗ от 24.11.95).

Проект  предоставляет молодым людям с инвалидностью и ОВЗ возможность пройти полный цикл социальной интеграции и адаптации к трудовой деятельности: от социализации в бригадах, получения профессиональных навыков до их применения на практике и получения заработной платы за свой труд. Опыт, полученный в проекте, позволит его участникам продолжить трудовую деятельность по окончании проекта, закрепиться на свободном рынке труда.

В ходе проекта предполагается разработать два методических пособия по проблемам социально-трудовой адаптации лиц с ОВЗ и инвалидностью и технологиям социального маркетинга и менеджмента, а также организовать и провести городскую Конференцию с представлением лучших практик социальной интеграции  и адаптации к трудовой деятельности молодых  инвалидов. По результатам Конференции будет издан сборник материалов.

Делается акцент на постоянную социальную рекламу деятельности по адаптации к труду и социальной интеграции инвалидов в процессе реализации данного проекта (публикации в СМИ — 5 статей, в Интернет — 10 статей).

Сайт АНО «Золотой ключик»:  www.blagokluch.ru